HR.ge Blog
სტატიები კარიერაზე, რეკრუტინგსა და HR პრაქტიკაზე
ბოლო მასალები სამუშაოს მაძიებლებისთვის, დამსაქმებლებისა და HR პროფესიონალებისთვის — მოკლედ, გასაგებად და ქართულ ბაზარზე მორგებულად.
-
თინათინ ბონი პროაქტიულ რეკრუტინგზე, პასიურ ტალანტზე და იმაზე, რატომ აღარ არის მხოლოდ ვაკანსიის გამოქვეყნება საკმარისი
ამ თემაზე სასაუბროდ HR სფეროს ერთ-ერთ გამოცდილ პროფესიონალს, თინათინ ბონის, ვესაუბრეთ. ინტერვიუში ის საუბრობს იმაზე, რატომ ვერ ეყრდნობა თანამედროვე კომპანია მხოლოდ შემოსულ CV-ებს, რა…
-
რატომ არ აგზავნიან საუკეთესო კანდიდატები CV-ს და რას ნიშნავს ეს დამსაქმებლებისთვის?
დამსაქმებელი დღეს ერთსა და იმავე კითხვას სვამს: რატომ ვიღებთ ნაკლებ აპლიკაციას, მიუხედავად იმისა, რომ პოზიცია კონკურენტულია და კომპანიას პოზიტიური რეპუტაცია გააჩნია ბაზარზე? პასუხი მარტივია:…
-
რატომ იღებენ კომპანიები ნაკლებ CV-ს — და რა შეიცვალა შრომის ბაზარზე?
ბოლო 2–3 განმავლობაში ბევრი კომპანია საქართველოში ერთსა და იმავე სურათს ხედავს: ვაკანსია ქვეყნდება, მაგრამ მიღებული CV-ების რაოდენობა და ხარისხი მნიშვნელოვნად ჩამოუვარდება წინა წლების მაჩვენებელს.…